Het besluit van het kabinet om aan de Tweede Kamer voor te stellen om de AOW-leeftijd in 2020 te verhogen naar 66 jaar zonder de indexatie te verhogen en tevens in één klap de ruimte voor pensioenopbouw met 5 jaar te verminderen, is een rechtstreekse oorlogsverklaring aan de FNV. De reactie op de website van de FNV is onbegrijpelijk lauw. Als het plan van het kabinet waarheid wordt dan zijn het de werknemers met de lagere inkomens en de werknemers in de zware beroepen, denk daarbij aan de zorg, mensen in ploegendiensten, bouw, metaal, alle beroepen met fysieke arbeid etc., etc., die de rekening gaan betalen. En daarbij geldt ook nog eens: hoe jonger je bent des te harder wordt je gepakt.

Lees de nieuwsbrief als PDF

In het voorstel zoals FNV Bondgenoten dat heeft gelanceerd mag de AOW-leeftijd naar 66 als de AOW-index navenant wordt verhoogd. Op 65 jaar stoppen levert dan een korting op van 6.5%, maar de hogere index levert in 10 jaar 7% meer AOW op. Tevens moet het pensioenkader onaangetast blijven. Immers, in het huidige pensioenkader kun je in 40 jaar ruim meer dan 70% pensioen opbouwen. Die extra ruimte geeft werknemers de mogelijkheid eerder te stoppen met werken. Deze twee punten zijn van wezenlijk belang voor de werknemers met de lagere inkomens en de zware beroepen. De kans dat zij gezond de eindstreep halen is laag. De extra ruimte hebben we dan ook keihard nodig om te kunnen stoppen als het niet meer gaat.

Hoe jonger je bent des te groter de klap

Het kabinet wil vanaf 2013 de ruimte om pensioen op te bouwen beperken. Dan kan je in 40 jaar 70% opbouwen, daar waar dat nu in 35 jaar kan. Oudere werknemers hebben tot aan 2013 kunnen opbouwen met de grotere ruimte. Jongeren kunnen dat dadelijk niet meer en zullen, veel meer dan de oudere werknemers, gedwongen worden om tot na 65 jaar door te werken. Het wordt echt hoog tijd dat de FNV-leiding aan de generatie onder de 35 jaar gaat uitleggen dat zij door dit kabinet de volledige rekening gepresenteerd krijgen en dat de FNV juist bezig is om voor hen een goed pensioen te redden. Als je de publiciteit leest die door FNV Jong en de CNV Jongeren wordt verspreid, dan is een bijles pensioen dringend noodzakelijk. De zogenaamde jongerenorganisaties roepen juist om maar snel de afbraak van het pensioen te regelen.

Trek nu de stekker uit het polderoverleg

Het antwoord op dit kabinetsbesluit moet het opschorten van al het overleg met werkgevers en het kabinet zijn. De FNV moet nu in het kader van het mobilisatietraject in en rond Prinsjesdag een groot en massaal protest organiseren. Als je nu niet in staat bent om uit te leggen dat Rutte 1 het vaste voornemen heeft onze AOW en pensioenrechten te slopen, dan zal het ook nooit meer gebeuren. Het grote probleem is natuurlijk dat de huidige FNV-leiding zichzelf volledig heeft vastgelopen in dit dossier. Tot op de dag van vandaag houdt de FNV-leiding vast aan het zacht maken van alle pensioenrechten. Beurs omlaag, pensioen omlaag. Wanneer hebben de vakbondsleden ooit met een dergelijk systeem ingestemd? Als wij nu het tij willen keren, dan zal de leiding vervangen moeten worden. Een groep vakbondskaderleden heeft hierover de volgende verklaring afgelegd.

Liever geen FNV-bestuur dan een slecht bestuur

Een citaat uit het persbericht:

Kaderleden van 7 grote kadergroepen binnen FNV Bondgenoten, waaronder de leden van DSM, Shell, Unilever en de bedrijfsgroepen Industrie, vervoer/ Havens zeggen het vertrouwen op in het bestuur van de vakcentrale FNV.

In een eerdere evaluatie zijn grote fouten in het AOW-traject geconstateerd door de kaderleden. Het rapportcijfer voor het bestuur van de vakcentrale is een dikke onvoldoende. Dit afbraakbeleid zal niet leiden tot ledenwinst maar tot ledenverlies en het afbrokkelen van de aangesloten bonden. Tevens constateren de kaderleden dat de leiding van de FNV Vakcentrale voeling met de achterban verloren heeft, en dat haar boegbeeld veel mensen niet meer aanspreekt. De kaderleden hebben een advies voor de Top van de vakcentrale: Bestuur bedankt! Een groot deel van de FNV wil verder maar wél onder een nieuwe leiding. Het Federatiebestuur heeft op voorgelegde vraag om te vertrekken negatief gereageerd en blijft daardoor volharden in het negeren van leden en meegaan in het afbreken van onze voorzieningen. Wij zijn liever 4 bestuurders kwijt dan 40000 leden!! Het hele persbericht vind je hier.

Pensioenfondsen zijn schokbestendig

De recente bankencrisis zou hebben aangetoond dat het huidige pensioenstelsel niet houdbaar is. Niets in minder waar. Zonder overheidssteun is het totale vermogen van alle pensioenfondsen eind 2010 hoger dan dat het voor de crisis was. Dit toont juist aan dat er geen enkele reden is om het huidige pensioenstelsel aan te passen. Want laten we niet vergeten waar dit allemaal echt om gaat. Het verhogen van de AOW en pensioenleeftijd is een manier om de rekening van de crisis bij de gewone mensen neer te leggen. De 4.2 miljard die hiermee gemoeid gaat kan ook binnengehaald worden door de hypotheekrenteaftrek te beperken, of, zoals senator Reuten heeft uitgelegd, door 3% extra te heffen bij de 8% meest vermogende Nederlanders is 18 miljard op te halen. De tien procent meest vermogende Nederlanders bezitten samen ruim 700 miljard euro. Bedrijven ontlopen via trucs en gunstige regelgeving hun afdrachtplicht. Van de 20 grootste bedrijven betalen er 15 geen cent winstbelasting. Als Nederlandse multinationals gewoon 25,5 procent vennootschapsbelasting betalen, zou dat de schatkist jaarlijks 16 miljard opleveren. De FNV-leiding heeft deze dingen nog wel geroepen in 2009 maar inmiddels zijn deze argumenten diep weggestopt in de onderste bureaula. Dat is volledig onterecht, de rekening voor de bankencrisis moet op de juiste plaats worden neergelegd en niet worden verhaald op de ruggen van de gewone mensen.

Daarnaast moeten we de mythe bestrijden dat langer doorwerken onontkoombaar is vanwege de vergrijzing of de crisis. Langer doorwerken is voor de neoliberalen een middel om meer arbeidskracht op de arbeidsmarkt te krijgen en daardoor een remmend effect te bewerkstelligen op de loonontwikkeling.

Alleen een strijdbare vakbeweging kan perspectief bieden

Alleen als de FNV daadwerkelijk leiding gaat geven aan de mobilisatie tegen dit afbraakkabinet en dan wel op alle terreinen, onderwijs, zorg, veiligheid, defensie, huurbeleid, cultuur, sociale werkvoorziening, koopkracht ambtenaren etc., etc., en tegen de afbraak van onze AOW en pensioenen, dan is er een goede kans dat we dit beleid kunnen keren. Wij roepen iedereen op ons te steunen in deze strijd en samen op te trekken tegen dit kabinet en de afbraak te stoppen.

Deel dit artikel